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2022年度NVC中文国际峰会回顾|组织内的合作:跨越权力差异

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2024-08-31

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1、当我们处在权力的强势方,要承认我们是有权力的,这样有助于建立双方的信任。我们也需要不带内疚和羞耻地来这样做,因为我们不是创造系统的人。

2、哀悼是我们回应控制的一个处方。哀悼可以帮助我们看见已经失去的部分,然后全然地接纳。哀悼之后我们会找到更多的力量,去创造更多的可能性。


3、不管权力强势方拥有多大权力,或者有多富有,我们一样都是人,与我们共享人类共通的需要、拥有同样的人性,他们也有脆弱的部分。这是我们要明白的NVC的精髓。


4、每个人都有选择,是否要改变自己内心当中对方的敌人形象,彼此连接,看到双方的人性。


5、拥有权力和利用权力是不一样的概念。不论我们拥有什么样的权力,如果以权力支配的范式,是优先满足自己的需要;而权力共享的范式,是去满足双方的需要。

6、权力是能够运用资源的一种能力,包含外在资源和内在资源。没有权力的时候,意味着我们服务生命的能力,满足需要的能力下降了。

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